对于圈子外的游戏计划,我们如何进入游戏计划领域?

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摘要

要将简历提交给游戏公司,请从执行计划开始。简历中清楚地写出您自己的游戏经验,在游戏中获得的结果,最好附上一些系统的逆向工程,规划等内容。或撰写热门游戏的评论。游戏行业的内政仍然相对封闭。如果您不加入公司,则某些设计过程将不清楚。如果您不是应届毕业生,并且没有相关工作经验,那

要将简历提交给游戏公司,请从执行计划开始。简历中清楚地写出您自己的游戏经验,在游戏中获得的结果,最好附上一些系统的逆向工程,规划等内容。或撰写热门游戏的评论。游戏行业的内政仍然相对封闭。如果您不加入公司,则某些设计过程将不清楚。如果您不是应届毕业生,并且没有相关工作经验,那么您起初的薪水可能较低,并且只能在一些小型公司工作,但是在一两年后,您基本上会走上正确的道路。与大多数人的想象不同,让我们看看您是否习惯了。

对于圈子外的游戏计划,我们如何进入游戏计划领域?

游戏筹谋人为报酬怎样?

现在,大型网络游戏公司的待遇水平还不错。游戏计划属于研发职位,研发职位的收入通常包括基本工资,各种补贴和游戏运营的收入红利。目前,考虑到工作经验的长短,职位的水平和能力的水平,大公司的工资设置是相对系统的。每个级别的员工薪水将在公司整体薪资框架内,并且不会被任意设置。以计划2岁以下的新移民为例。最常见的情况是起薪为2500-3500。凭借3-5年的经验,收入将逐步扩大,从4000元到5000元不等,并超过8000-15000。 。相反,一些基于短期利益的小公司将提供高于其雇员能力的薪水,并从其他大公司雇用人员。但是,这些不遵守市场规则的小公司将很快倒闭。

最后,不幸的是员工。大公司提供的薪水可能不是最高的,但收益通常很好,例如购买补充保险,员工食堂,加班补贴,住房和汽车贴纸,年度旅行等,并且有股息和奖金,环境稳定,而且员工更容易创造绩效。当然,公司的规模是相对的。有小公司做得很好,有大公司是垃圾。一般来说,在国内网络游戏行业中,上海的薪水最高,其次是北京,广东和福建,以及成都和重庆。

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